Паркінсонізм має значний вплив на робочу продуктивність, оскільки лікування та прояви симптомів варіюються від людини до людини. Після встановлення діагнозу багато людей, що страждають, ставлять собі питання, як довго вони зможуть виконувати свою роботу. Оскільки прогресування хвороби та природа робочого місця значною мірою впливають на це питання, ситуація є унікальною для кожного пацієнта. Продовження роботи для багатьох є важливим не лише з фінансової точки зору, але й з точки зору самооцінки та соціальної взаємодії. Адаптація робочого середовища та належна підтримка в багатьох випадках дозволяють пацієнтам продовжувати свою кар’єру в межах своїх можливостей. Нижче ми детальніше розглянемо робочі аспекти паркінсонізму. Робота та паркінсонізм Досвід людей, що живуть з паркінсонізмом, у контексті…